岗位职责:
1.日常行政事务管理:负责办公用品采购、发放与管理,合理控制办公用品成本;负责公司工商申报、年度年检、对外政府补贴申报管理工作;
2.会议组织与纪要:负责公司级参与的各类会议(如高管例会、经营分析会、政府参观、汇报会)的全流程筹备,包括会议场地预定、会议资料准备、会议通知发送等,并整理会议纪要;
3.企划工作:根据公司的文化和员工需求,主导公司各类员工活动的策划、组织与落地,增强员工凝聚力与归属感;
4.员工关系管理:在上级的指导下,参与劳动纠纷的调查、沟通和协商工作,了解员工的诉求和企业立场,寻求合理的解决方案,避免纠纷升级,维护公司的正常生产经营秩序;
5.政企沟通协调:负责企业与政府职能部门主管单位之间的沟通协调、政策衔接与事务办理,维护政企良性互动关系;
6.认真完成上级交办的其它临时事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先
2.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析能力;
3.具备跨部门及对外沟通协调能力,有效协调各方资源,推动工作的顺利开展;
4.强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力强;
5.能够解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;
6.熟悉行政管理各项实务的操作流程,熟悉劳动法等相关法律法规。
岗位职责:
1.负责制程质量控制,制定和完善成品检验指导书、巡检标准及作业指导书;
2.第一时间响应生产线质量异常,主导不合格品评审(MRB)并执行临时遏制措施;
3.运用5Why、鱼骨图等工具进行根本原因分析,推动跨部门制定并跟踪CAPA措施闭环;
4.实施统计过程控制(SPC),收集分析质量数据,监控趋势并降低报废率;
5.参与新品试产质量评估,确保检验标准随产品迭代及时更新
任职要求:
1.大专及以上学历,质量管理工程相关专业
2.1-3年质量相关工作经验(熟悉PCBA产品性能测试或问题分析优先),熟悉ISO9001体系
3.具备数据分析能力、熟练掌握核心质量工具,不强硬要求均具备SPC、MSA、8D等质量工具
4.较强的沟通协调和问题解决能力,责任心强
岗位职责:
1.负责来料质量控制,制订物料检验指导书并培训IQC;
2.处理来料及生产线物料异常,主导不合格品评审,推动供应商改进闭环;
3.对供应商进行现场审核、质量体系评估及月度绩效评级;
4.运用质量工具分析根本原因,发出SCAR并验证供应商整改有效性;
5.收集分析来料质量数据,输出周报/月报,优化检验流程。
任职要求:
1.大专及以上学历,质量管理工程相关专业;
2.1-3年质量相关工作经验,熟悉ISO9001体系(熟悉PCBA产品性能测试或问题分析优先);
3.具备数据分析能力、熟练掌握核心质量工具,不强硬要求均具备SPC、MSA、8D等质量工具;
4.具备较强的沟通谈判能力和推动力,能适应出差(周边城市)。
投递简历岗位职责:
1.计划制定与执行:协助制定日/周/月度生产计划,跟进生产进度,协调处理生产过程中的异常情况,确保订单按时交付;
2.物料统筹:根据主计划协助跟进物料需求,与采购、仓库部门对接,确保生产物料齐套,预防缺料或呆滞风险;
3.统计:负责收集、整理生产日报、工时报表及计划达成率等数据,制作生产报表,为管理层决策提供支持;
4.系统维护:负责ERP或生产管理系统中基础数据的录入、工单处理及权限维护,确保系统数据准确。
任职要求:
1.教育背景: 大专及以上学历,工业工程、物流管理、财务管理或统计学相关专业优先;
2.工作经验: 1年以上计划经验(优秀应届生亦可),供应链运作流程;
3.技能要求: 熟练操作Excel等办公软件,对数据敏感;熟悉ERP系统操作者优先;
4.综合素质: 具备较强的沟通协调能力和抗压能力,逻辑思维清晰,工作细致有责任心。