岗位职责：
1.负责海外市场拓展，开发新客户并维护老客户关系；
2.订单管理：跟进询盘、报价、订单执行、单证制作（如装箱单、发票）及货代协调；协调内部资源，确保分销商货物出口及市场推广顺利进行；
3.市场调研：能够通过网络平台（如阿里巴巴、环球资源等）、社交媒体及参加国际展会等方式开拓海外市场，分析海外市场趋势，反馈客户需求，协助优化产品策略；
4.积极参与团队培训和技能提升活动，提升整体服务水平；
5.协助开展其他必要的销售和客户服务活动。

任职要求：
1.本科及以上学历，有过外贸业务工作经验优先；
2.熟悉国际贸易规则、报关、物流等流程；
3.能独立与国外客户邮件交流、商务谈判，口语流利；
4.优秀的谈判能力、市场洞察力及抗压能力；
5.熟悉使用办公软件，如Excel、Word，以及其他客服相关软件；
6.具备良好的耐心和责任心，能够在快节奏的环境中妥善处理多重任务；
7.应变能力强，能够独立解决客户问题并在必要时进行团队协作；
8.能够有效完成销售目标、客户服务和提高工作效率。

岗位职责：
1、负责海外社交媒体账号运营与直播，海外KOL开发，社媒红人关系拓展及维护，扩大品牌知名度；
2、参与策划及传播品牌营销活动的内容创意工作，品牌联名及战略合作等；
3、配合公司新品测评，效果跟踪，增加品牌及产品的曝光；
4、结合红人反馈与社媒舆情，进行数据分析和撰写数据报告，对产品功能及产品开发提出优化建议；
5、负责接待外国客户到访以及视频会议，担任英文讲解及翻译工作；
6、协助完成组内相关运营活动策划；
7、了解社群运营，熟悉如Discord、Telegram等平台特性，建立品牌联系。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，国际贸易、市场营销、外语专业优先；
2、具备 CET-6以上或同等英语能力证书，英语可作工作语言；
3、熟悉facebook/Instagram/TikTok等国外SNS网站优先；
4、一年以上工作经验；
5、良好的沟通能力、敏锐力和谈判能力,以及团队协作能力；
6、工作细心，责任心强，善于思考，具备良好的逻辑思维能力和协调沟通能力。

岗位职责：

1.负责ERP系统、销售系统、论坛功能开发，实现业务需求的定制化开发；

2.实现系统中前后端的数据交互，负责API 接口的开发及优化，确保前端的流畅体验；

3.维护系统的高可用性和稳定性，定期进行系统安全性检查，进行代码和性能优化；

4.编写详细的系统和接口文档，完善系统的技术文档，确保代码易于维护和扩展；

5.配合测试团队进行功能测试和系统优化，及时修复系统中的 Bug 和缺陷。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2.三年以上 PHP 开发经验，熟悉ThinkPHP 、Discuz论坛、opencart等框架，有相关项目经验者优先；

3.熟悉微服务架构及分布式系统设计，具备大型系统开发经验；有微信小程序开发经验者优先；

4.精通 PHP，理解面向对象编程（OOP）思想，具有良好的编码规范和代码优化能力；

5.熟练掌握 MySQL 数据库设计和优化，能够设计高效的数据存储和查询方案；

6.熟悉 Redis、MQ 等缓存技术，具备缓存设计和优化经验，能够提升系统性能；

7.熟练掌握 HTML、CSS、JavaScripx，具备一定前端开发能力，能够协助前端进行系统界面和数据交互的开发；

8.熟悉 Linux 环境下服务器部署、配置及调优能力，熟悉 Nginx、Apache 等 Web 服务器的基本操作；

9.良好的沟通和团队协作能力，具备独立分析、解决问题的能力，能够承受一定的工作压力。

岗位职责：

1.故障分析与记录：分析返修产品异常，记录排查过程，输出技术报告；

2.性能测试与问题记录：开展返修产品性能测试，记录问题，提供改进数据；

3.维修数据管理：月末统计维修工作，整理报表，协助排查产品问题；

4.跨部门协作与任务执行：配合部门工作，完成临时性任务。

任职要求：

1.沟通能力：中文表达优秀，擅长与客户、同事高效沟通；

2.总结归纳能力：分类整理问题，提炼关键信息形成报告；

3.专业技能：熟练掌握 BetaflightBLHeli、Blackboxlog、PIDtoolbox 等无人机操作软件，专业基础扎实；

4.职业素养：责任心强，具团队协作精神，自学能力佳，适应高强度工作；

5.产品认知：熟悉产品结构特性，快速定位故障；

6.维修能力：掌握维修方法，能优化改进产品，提升维修质效。

 岗位职责：

1.日常行政事务管理：负责办公用品采购、发放与管理，合理控制办公用品成本；负责公司工商申报、年度年检、对外政府补贴申报管理工作；

2.会议组织与纪要：负责公司级参与的各类会议（如高管例会、经营分析会、政府参观、汇报会）的全流程筹备，包括会议场地预定、会议资料准备、会议通知发送等，并整理会议纪要；

3.企划工作：根据公司的文化和员工需求，主导公司各类员工活动的策划、组织与落地，增强员工凝聚力与归属感；

4.员工关系管理：在上级的指导下，参与劳动纠纷的调查、沟通和协商工作，了解员工的诉求和企业立场，寻求合理的解决方案，避免纠纷升级，维护公司的正常生产经营秩序；

5.政企沟通协调：负责企业与政府职能部门主管单位之间的沟通协调、政策衔接与事务办理，维护政企良性互动关系；

6.认真完成上级交办的其它临时事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；

2.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析能力；

3.具备跨部门及对外沟通协调能力，有效协调各方资源，推动工作的顺利开展；

4.强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强；

5.能够解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；

6.熟悉行政管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法等相关法律法规。

岗位职责：
1.负责海外市场拓展，开发新客户并维护老客户关系；

2.订单管理：跟进询盘、报价、订单执行、单证制作（如装箱单、发票）及货代协调；协调内部资源，确保分销商货物出口及市场推广顺利进行；

3.市场调研：能够通过网络平台（如阿里巴巴、环球资源等）、社交媒体及参加国际展会等方式开拓海外市场，分析海外市场趋势，反馈客户需求，协助优化产品策略；

4.积极参与团队培训和技能提升活动，提升整体服务水平；

5.协助开展其他必要的销售和客户服务活动。

任职要求：

1.本科及以上学历，有过外贸业务工作经验优先；

2.熟悉国际贸易规则、报关、物流等流程；

3.能独立与国外客户邮件交流、商务谈判，口语流利；

4.优秀的谈判能力、市场洞察力及抗压能力；

5.熟悉使用办公软件，如Excel、Word，以及其他客服相关软件；

6.具备良好的耐心和责任心，能够在快节奏的环境中妥善处理多重任务；

7.应变能力强，能够独立解决客户问题并在必要时进行团队协作；

8.能够有效完成销售目标、客户服务和提高工作效率。